澳洲工资换算成人民币：最低时薪约123元，482担保年薪门槛约37万元
· 求职建议 · 阅读约11分钟 · JobsAbroad 中国编辑部
把澳洲工资换算成人民币，数字往往很诱人：全国最低工资（National Minimum Wage）每小时26.44澳元，约合123元人民币；大多数482担保员工能拿到的最低年薪是79,423澳元，约合37.0万元人民币。但这两个都是税前数字，既没扣澳洲的个人所得税，也没算在澳洲生活的开销。本文所有人民币数字，都按澳大利亚储备银行（Reserve Bank of Australia，RBA）2026年10月8日公布的汇率（1澳元兑4.6625元人民币）粗略换算，汇率每天都在变。
弄清到手收入之后，下一笔要算的是签证本身的费用。482签证要交哪些费用、哪些必须由雇主承担，可以看我们的澳洲工作签证费用指南。
澳洲工资底线换算成人民币
为了方便比较，本文全篇只用一个汇率。做家庭预算之前，请到RBA汇率页面查最新数字重新算一遍；以往每天的汇率可以在RBA历史数据页面下载（F11.1表）。
| 工资底线 | 澳元 | 约合人民币 |
|---|---|---|
| 全国最低工资，每小时 | 26.44澳元 | 约123元 |
| 全国最低工资，每周38小时 | 1,004.90澳元 | 约4,685元 |
| 全国最低工资，全年每周都工作 | 约52,255澳元 | 约24.4万元 |
| 临时工（casual）最低时薪，含25%补贴 | 约33.05澳元 | 约154元 |
| 核心技能收入门槛（482），每年 | 79,423澳元 | 约37.0万元 |
| 专业技能收入门槛（482），每年 | 146,576澳元 | 约68.3万元 |
要注意：澳洲人谈工资，习惯按小时、按周或按年来算，而国内招聘多半按月说。把这几种单位弄混，是误判一份工作时很常见的原因。
最低工资只是底线，不是市场行情
从2026年7月1日起，全国最低工资为每小时26.44澳元，或每周1,004.90澳元，周薪按每周38个正常工时计算。详情见公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）的最低工资页面。
其实大多数雇员并不是按这个基础标准拿工资。他们的最低工资由所在行业或职业的行业最低工资标准（award）决定，award的标准可能更高。公平工作委员会（Fair Work Commission）在2026年的年度决定中把award工资上调了4.75%，大部分涨幅从7月1日当天或之后的头一个完整发薪周期开始生效。
技工和厨房岗位的award举例
如果你在国内做钳工、建筑工或者厨师，要查的是和你实际工作对应的级别，而不只是看最低工资这一个数字。下表是2026年7月1日起的award最低标准，周薪按同一汇率换算。
| Award和级别 | 最低周薪 | 最低时薪 | 周薪约合人民币 |
|---|---|---|---|
| 制造业award（Manufacturing award），C10/V5技工级 | 1,119.10澳元 | 29.45澳元 | 约5,218元 |
| 建筑业award（Building and construction award），CW/ECW 3级 | 1,154.40澳元 | 30.38澳元 | 约5,382元 |
| 酒店餐饮业award（Hospitality award），5级厨师（主管厨师，Chef de Partie） | 1,221.10澳元 | 32.13澳元 | 约5,693元 |
这类动手型岗位可以在我们的职位页面找到，目前在招的有奥尔伯里的汽车钣金工和墨尔本的意面厨师。雇主可以开得比award高，但依法不能低于award。
担保工作：482工资门槛是什么意思
技能需求签证（Skills in Demand，482签证）是一种由雇主担保的临时工作签证。在它的核心技能类别（Core Skills stream）下，雇主必须按你所在职业的年度市场薪资标准（Annual Market Salary Rate，AMSR）付薪，而且不能低于核心技能收入门槛（Core Skills Income Threshold，CSIT）。对于2026年7月1日至2027年6月30日之间递交的提名，这个门槛是79,423澳元，上一年是76,515澳元。签证本身的介绍见我们的482签证指南。
把79,423澳元平摊到12个月，约等于每月6,619澳元，按2026年10月8日的汇率约合3.09万元人民币。按月来算更接近国内比较工资的习惯，但别忘了，这仍然是税前数字。
专业技能类别（Specialist Skills stream）的门槛更高：同一时期为146,576澳元。两个门槛每年都会按指数调整，从7月1日起生效，所以你去年看到的数字可能已经过时。比较offer之前，请先查看澳大利亚内政部（Department of Home Affairs）的担保职位工资要求页面。
市场薪资和收入门槛：以较高者为准
收入门槛只是检验的一半。按内政部核心技能类别页面的说法，被提名的职业要在核心技能职业清单（Core Skills Occupation List）上，工资要达到该职业的年度市场薪资标准，并且不低于CSIT。
实际操作中要核对两件事。如果同一工作单位做同样工作的澳洲员工收入高于79,423澳元，担保员工也必须拿到这个市场水平；如果这份工作的市场行情低于79,423澳元，仍然以CSIT为底线。担保从来不是给海外员工少付工资的理由。
看的是提名递交日期，不是谈妥offer的日期
内政部按提名申请的递交日期来确定适用哪一年的门槛，而不是按你答应这份工作的日期。如果offer是在5月或6月按旧标准写的，而雇主7月1日以后才递交提名，工资可能需要上调。你可以礼貌地问一下雇主：打算什么时候递交提名，用的是哪一年的门槛。
CSIT也适用于2024年12月7日及以后递交的雇主提名计划（Employer Nomination Scheme，186签证）提名；偏远地区的494签证用的是另一个门槛，即临时技术移民收入门槛（TSMIT），今年同样是79,423澳元。接受担保offer之前，怎样按递交提名当天适用的门槛来核对，可以看我们的482签证工资要求与offer核对指南。
两条保护你工资的规定
一是雇主必须承担担保和提名你的全部费用，包括澳大利亚技能基金（Skilling Australians Fund）征费，不能把这些费用转嫁给你。二是为获得担保而向雇主付钱（包括从工资里扣）是违法的，可能导致拒签或签证被取消，还可能被罚款甚至监禁。
养老金：工资之外另存的一笔钱
养老金（super，superannuation）是澳洲的退休储蓄制度。2026年7月1日至2027年6月30日，法定养老金比例为12%，由雇主存入你的养老金账户。
按核心技能门槛的工资计算，12%大约是每年9,531澳元，约合4.44万元人民币。看offer时要留意：有的写的是“工资另加养老金”，有的写的是已经包含养老金的总薪酬（package）。
临时居民离开澳洲时，这笔钱不会白白丢掉。临时签证结束、本人离开澳洲后，可以申请离境养老金（departing Australia superannuation payment，DASP），澳大利亚税务局（Australian Taxation Office，ATO）建议在离境前就开始办理。这笔钱要交税：DASP税率中，应税部分（taxed element）为35%，打工度假者为65%。
临时工、休假和工时
不受award或协议覆盖的临时工（casual）有25%的临时工补贴（casual loading），所以最低时薪升到约33.05澳元，约合154元人民币。之所以有这笔补贴，是因为临时工放弃了长期员工享有的一些待遇。
- 全职和兼职员工每年有4周带薪年假，临时工没有。
- 全职员工每年有10天带薪病假和照顾假；临时工每次可以有2天无薪照顾假。
- 每周工时上限是38小时，除非雇主要求你合理加班。
持签证工作的人和其他员工享有同样的工作场所权利，包括工资、休假和离职结算工资。具体可以看我们的澳洲签证持有人劳工权益指南。
为什么本文不给出“到手工资”
交多少税取决于你的税务居民身份，ATO对不同身份使用不同的税率表。2026-27年度，税务居民收入在18,200澳元以内的部分税率为零，另外还有表中没有列出的2%医疗保险税（Medicare levy）；全部税级见ATO税务居民税率页面。2025-26年度，外国居民（foreign resident）收入在135,000澳元以内的部分，每1澳元交30澳分的税，而且不交医疗保险税。
适用哪张税率表，要按ATO的税务居民规则来判断，不能只看签证名称。与其自己猜，不如向ATO核实身份，再和最初几张工资单对照。
还有两点很实用。一是拿到有工作权利的签证后，可以在网上免费申请税号（tax file number，TFN），通常28天内寄到。二是雇主必须在发薪日后1个工作日内给你工资单（payslip），上面列明收入、预扣税款和养老金。
简单说说新西兰工资换算成人民币
RBA不公布新西兰元兑人民币的汇率，所以这里用交叉汇率：按RBA在2026年10月8日公布的数据，1澳元兑1.2413新西兰元、兑4.6625元人民币，折算下来1新西兰元约合3.76元人民币。从2026年4月1日起，新西兰成人最低工资为税前每小时23.95新西兰元，约合90元人民币；每周40小时为958新西兰元，约合3,598元人民币。
新西兰有两点不同。持临时工作签证的人不能加入KiwiSaver养老储蓄计划；新西兰雇主也不能向你收取求职费用，或把招聘成本转嫁给你。
一步一步核对工资offer
- 先看清offer是按小时、按周还是按年计算，换算成和上面工资底线相同的单位。
- 找到你适用的award和级别，确认offer不低于这个标准。
- 如果是482担保岗位，确认工资达到递交提名那一年适用的核心技能或专业技能门槛。
- 确认养老金是在工资之外另付，还是已经包含在总薪酬里。
- 用一个当前的官方汇率换算成人民币，并注明是税前数字。
- 保留每一张工资单，在最初几个发薪周期里逐张和合同对照。
拿澳洲工资和国内比较时的常见误区
- 拿税前和税后比。很多人习惯说国内工资的到手数，而澳洲的工资数字通常是税前的。
- 用过时的汇率。按去年的汇率算，结果可能差出几千元人民币；每次换算都要记下所用汇率的日期。
- 答应退还部分工资。雇主要求你付钱来换取工作的返现（cashback）安排，在澳洲是违法的。
- 为了拿到担保而付钱。担保和提名费用必须由雇主承担；为获得担保向雇主付钱，包括通过扣工资的方式，都是违法的。签证问题请咨询注册移民代理，可以在澳大利亚注册移民代理查询系统核实对方是否注册。
- 离境时忘了养老金。出发前就开始办理DASP申请，免得这笔钱一直没人领取。
常见问题
澳洲最低工资换算成人民币是多少？
从2026年7月1日起，全国最低工资为每小时26.44澳元，每周38小时为1,004.90澳元。按RBA在2026年10月8日公布的汇率（1澳元兑4.6625元人民币），约合每小时123元、每周4,685元人民币，都是税前数字。
482工资门槛就是我的到手工资吗？
不是。核心技能收入门槛79,423澳元，是大多数核心技能岗位雇主可以提名的最低工资，你所在职业的市场薪资可能更高。工资还要扣个人所得税，预扣了多少可以在工资单上看到。
持临时签证也有养老金吗？
签证持有人和其他员工享有同样的工作场所权利，养老金也是薪酬的一部分。从2026年7月1日起的这一年度，法定养老金比例为12%。如果你永久离开澳洲，可能可以通过离境养老金（DASP）把它领回来。
雇主能从我的工资里扣担保费用吗？
不能。担保雇主必须自己承担担保和提名的费用，不能把这些费用或澳大利亚技能基金征费转嫁给你。为获得担保向雇主付钱，包括通过扣工资的方式，都是违法的，可能导致拒签或签证被取消。
换算澳洲工资应该用哪个汇率？
所有数字都用同一个官方汇率，比较才公平。本文用的是RBA在2026年10月8日公布的汇率。汇率每天都在变，签合同或安排汇款之前，请先查最新数字。
要点回顾
- 澳洲最低工资是每小时26.44澳元，按2026年10月8日的汇率约合123元人民币（税前）。
- 大多数员工按award拿工资，award可能高于全国最低工资。
- 482核心技能担保岗位年薪不得低于79,423澳元，约合37.0万元人民币（税前），还要达到该职业的市场薪资。
- 12%的养老金在工资之外，离开澳洲后可以申请领回，但要扣DASP税。
- 交多少税取决于你在ATO的税务居民身份，到手多少以实际工资单为准。
