使用条款

更新日期：2026年10月21日

感谢你使用JobsAbroad 中国（jobsabroad.cn）。本条款是你与Red Migration FZC之间的协议。我们尽量用简短、清楚的句子来写，请花几分钟读一读。

接受本条款

当你打开、阅读本网站或通过本网站申请职位时，即表示你同意本条款，也同意我们的隐私政策和免责声明。如果你不同意，请停止使用本网站。

“我们”指Red Migration FZC，即JobsAbroad 中国的所有者和运营方，地址：108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, UAE（阿联酋迪拜）。“你”指使用本网站的每一个人。

网站提供什么

使用本网站不需要注册。网站为你提供：

• 澳大利亚和新西兰愿意提供签证担保的雇主发布的职位信息，对所有国籍开放，内容为中国求职者而写；
• 概括官方政府信息的签证指南；
• 关于海外工作和生活的文章；
• 职位页面上的申请按钮，点击后进入联系我们页面。

合理使用

1. 通过JobsAbroad 中国申请职位，你必须年满18岁。
2. 你可以为自己求职，或帮助家人朋友求职，阅读、保存、打印和分享我们的页面。
3. 未经我们书面同意，你不得把我们的职位信息复制到其他招聘网站，也不得出售这些信息或访问权限。
4. 使用手机、电脑和网络流量的费用由你自己承担。
5. 我们可以随时修改、暂停或下线任何页面或职位，无需事先通知。

职位信息怎样发布

雇主把职位信息发给我们。我们按雇主提供的内容展示职位名称、工作内容、要求、工资和条件。雇主可以随时修改或关闭职位。职位到截止日期后我们会下线，但有些职位会提前招满。我们会认真核对，但无法确保每条信息都完整、准确、仍在招聘，重要事项请在依赖之前先确认。

提交申请

• 用你自己的邮箱发送。职位页面上的申请按钮会带你到联系我们页面，你可以在那里找到我们的邮箱，用自己的邮箱发送申请。只有你点击发送，邮件才会发出。
• 先问问题也可以。你可以通过联系我们页面上的邮箱或电话，咨询任何职位。
• 材料必须真实。你的简历、证书、推荐信和其他文件必须真实、有效，并且属于你本人。提交虚假或篡改过的文件，严重违反本条款。
• 申请会发给谁。经你同意，我们可能把你的申请发给你所选职位的雇主。只有你同意，其他雇主才会收到。详见隐私政策。

关于职位和签证，我们能承诺什么、不能承诺什么，见免责声明。

费用说明

• 浏览职位、阅读指南和提交职位申请，都不收费。
• 任何人都不得因工作录用或签证担保向你收费，我们也不会。
• 如果你需要签证方面的帮助，需要支付咨询费和移民代理服务费。这笔费用用于注册移民代理（澳大利亚）或持牌移民顾问（新西兰）提供的签证和移民咨询，不是为工作或担保付费。具体费用、服务内容和退款安排，以你签署的书面协议为准。
• 签证的政府费用由你在官方系统中直接缴纳。

不允许的行为

请不要：

• 提供虚假或误导性的信息，或冒用他人身份；
• 用机器人或脚本批量抓取网站内容或职位信息；
• 试图入侵网站、让服务器超负荷，或绕过网站的访问限制；
• 上传或传播病毒或其他有害代码；
• 冒充Red Migration FZC、雇主或其他任何人；
• 利用本网站、我们的邮箱或电话发送垃圾信息、威胁或诈骗信息；
• 从事任何违法行为。

如果出现上述情况，我们可能屏蔽你的IP地址、不处理你的申请、停止回复你的来信，情节严重的还会报告有关部门。如果因你的违约或虚假信息导致他人向我们索赔或造成损失，你同意承担我们为此支出的合理费用。

文字、标识和设计

JobsAbroad 中国的名称、标识和设计，以及我们的指南和文章，属于Red Migration FZC或经授权使用。雇主可能拥有其撰写的职位描述的权利。在其他地方发布这些内容之前，请先取得我们的书面同意。分享本网站页面的链接不受限制。

我们不运营的网站和服务

我们链接到的政府网站和其他网站，例如Build AI CV，有各自的条款和政策，你使用时适用它们的规定。对于这些网站发布的内容、能否访问及其运行方式，我们不承担责任。

责任限制

在法律允许的范围内：

• 本网站按“现状”和“可用”的状态提供，我们不承诺它一直可用或没有错误；
• 因信赖某条职位信息、指南、文章或雇主的说法而造成的损失，我们不承担责任；
• 对间接损失，例如收入损失或错失机会，以及雇主、移民部门或其他服务方的决定，我们不承担责任。

法律赋予你的、不能通过协议排除的权利，仍然归你所有。

网站无法访问时

系统更新、服务商故障、网络问题或安全维护，都可能让JobsAbroad 中国暂时无法打开。职位关闭或雇主撤回后，相关页面也可能消失。如果某个职位对你很重要，请自己记下职位名称、网址和截止日期。

部分条款无效时

如果法院认定本条款的某一部分无法执行，只对该部分做必要的限缩，其余部分继续有效。我们暂缓或未行使某项条款，不影响我们以后行使。本条款和上面提到的政策，构成关于使用本网站的完整协议。

适用法律

本条款以及与本条款或JobsAbroad 中国有关的任何争议，适用阿拉伯联合酋长国法律（按迪拜酋长国的适用方式），由迪拜法院管辖。但你依照所在地法律享有的、不能通过协议排除的权利不受影响。

条款的修改

我们可能更新本条款，新的日期会显示在本页顶部。该日期之后你继续使用本网站，即表示你接受新版本。

联系我们

如有不清楚的地方，请联系Red Migration FZC：

• 电子邮件：jobs@jobsabroad.cn
• 电话：+971 50 283 2394（国际电话）
• 邮寄地址：108, 6th Street, Al Hamriya, Bur Dubai, Dubai, UAE（阿联酋迪拜）