AI正在抢走澳洲的办公室工作吗？律师称相关裁员案件几乎每周都有
· 求职建议 · 阅读约3分钟 · JobsAbroad 中国编辑部
你在考虑去澳大利亚找一份办公室工作吗？那么这条消息值得一看。澳大利亚的劳动法律师表示，他们现在每周都会看到办公室员工因人工智能（AI）而失去工作的案件。另外，一项新调查显示，每三个澳大利亚人中就有一人希望当初选择了另一个职业。
发生了什么？
一位劳动法专业律师介绍了她看到的情况。很多案件涉及白领岗位，也就是以案头和办公室工作为主的岗位。她看到的裁员主要集中在文案写作、编程、数据分析和行政管理领域。AI现在已经能完成这些岗位中的很多任务，至少能完成一部分。裁员（redundancy）是指公司因为不再需要某个岗位而将其取消。
她说，两年前律师们完全没有考虑过这个问题，而现在她的律所大概每周都要处理一宗这样的案件。
她还表示，澳大利亚体力型工作的数量较多，这在一定程度上起到了保护作用。但她认为，澳大利亚对大规模的转变完全没有做好准备。她预计工会将要求制定新规则：可能要求加入禁止雇主用AI取代员工的条款，也可能要求在发生这种情况时提高裁员补偿。
员工怎么看？
调查发现，大家的感受各不相同：
- 约一半的人在工作中还没有感受到AI的影响；
- 32%的人表示，如果早知道AI会如此普及，他们会选择另一个职业；
- 约40%的人觉得自己没有为大的变化做好准备。
政界和学界怎么说？
一位代表澳大利亚首都领地（ACT）的独立参议员表示担忧。他说已经有数以千计的工作岗位消失了。他认同，如果AI发展过快，失业率可能达到10%。他希望为AI制定有力、清晰的规则。政府决定不推进《国家人工智能法》（National Artificial Intelligence Act），而是为行业设定了期望标准。这位参议员怀疑自愿性标准能否真正保护人们。
悉尼的一位商科学者表示，办公室岗位一直在增长，而制造业等行业在萎缩，这可能让员工更容易受到自动化的冲击。数据还显示，美国的白领工作在2025年有所减少。
联邦政府的看法不同，对AI持积极态度。政府表示，其国家人工智能计划（National AI Plan）将帮助澳大利亚享受AI带来的好处，同时保障人们的安全，并表示安全、稳定的工作是核心。早期数据显示，劳动力的变化速度并没有比平常更快，但政府称这只是观察，并非预测。就业部长办公室表示，AI应当创造好的工作，而不是威胁工作。
你可以做什么？
- 弄清楚你的工作包括哪些任务，有些任务需要判断力和对人的关怀；
- 提升AI和数字技能，政府表示这些技能很重要；
- 也可以考虑动手型的工作，因为澳大利亚的体力型岗位很多；
- 了解你在国内取得的学位或技工证书，到了国外可能需要重新评估（技能评估）。
还有一点提醒。有人会说，只要你先付钱，就能帮你在国外找到一份稳妥的办公室工作。请务必小心。只与有正规资质的机构和真实的雇主打交道。不要向无资质的中介付钱，也不要把钱交给任何要求预先付费才能“搞定”工作或签证的人。
